مقایسه پرستاری و معلمی2025-02-08

چرا اینقدر اینجا پرستار و معلم رو باهم مقایسه می کنند تبادل نظر نی نی سایت

در مقایسه، حقوق پرستاران در ایران به مراتب کمتر است و از این رو، برخی از پرستاران ایرانی به مهاجرت و کار در کشورهای دیگر فکر می‌کنند. نقش آموزشی پرستاران، تأثیر بسزایی در افزایش کیفیت زندگی بیماران و پیشگیری از مشکلات بعدی دارد. با آموزش صحیح و علمی، بیماران می‌توانند بهبودی خود را تسریع بخشند و از عود مجدد بیماری‌ها جلوگیری کنند. دانشجویان رشته پرستاری در دو مقطع کارشناسی ارشد و دکترا میتوانند ادامه تحصیل دهند. شیفت های چرخشی و مطابق سلیقه افراد نبودن این شیفت ها از موارد سخت در رشته پرستاری می باشد. در شیوع جهانی ویروس کرونا ایثار و از خود گذشتگی پرستاران را هرگز فراموش نمی کنیم.

علاوه بر این، پرستاران امکان ارتقاء شغلی به جایگاه‌هایی مانند پرستار ارشد، سوپروایزر، و مدیر پرستاری را دارند و می‌توانند به تدریس و تحقیقات در دانشگاه‌ها نیز بپردازند. در این طرح، فارغ‌التحصیلان موظفند در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی دولتی فعالیت کنند و پس از گذراندن این دوره اجباری، اجازه فعالیت در دیگر مراکز درمانی و خصوصی را خواهند داشت. این طرح، علاوه بر بهبود توزیع نیروی انسانی در کشور، به فارغ‌التحصیلان پرستاری نیز فرصت می‌دهد تا در آغاز کار، تجربه عملی و مهارت‌های شغلی خود را تقویت کنند. پرستاری اکنون بیش از هر زمان دیگری نیازمند دانش و تخصص است و استانداردهای علمی و اخلاقی بالایی برای ورود به این حرفه وجود دارد. امروزه پرستاران باید علاوه بر مهارت‌های علمی، از توانایی‌های ارتباطی و احساسی بالایی برخوردار باشند تا بتوانند بهترین مراقبت‌ها را به بیماران ارائه دهند. پرستاران در مراکز بهداشتی و درمانی مختلف از بیمارستان‌ها و کلینیک‌ها تا مراکز مراقبت خانگی، به ارائه خدمات بهداشتی و درمانی مشغول‌اند.

پرستاری کار پیدا کردنش سخته یه مقدار اما می شه هم بیمارستان هم کلینیک کار خوب پیدا کرد، تربیت معلم استخدامی. پرستار ها پر زحمت تر هستند و مسئولیت قانونی هم برگردن شونه و محیط کاری شون گاهی استرس بالا است، حقوق پایه شون در عین حال بیشتره. در مورد مسئله مالی معلمی اگر تلاش کنی به سطح خوبی برسی، درآمدت از پرستاری هم ممکنه بیشتر بشه. هر دو، شغل های شریفی هستند.یه دید واقع گرایانه گفتم چون توی این محیط ها بودم پدرم استاد دانشگاه،‌ مادرم معلم و خودم دانشجوی یکی از رشته های علوم پزشکی هستم. از اصلی ترین دلیل ها برای انتخاب رشته پرستاری این است که شنیده ایم بلافاصله پس از اتمام تحصیل برای پرستاران کار و فرصت شغلی وجود دارد. درباره بازار کار تمامی رشته ها در ایران اگر بخواهید جست و جویی داشته باشید به اطلاعات ضد و نقیضی برخورد خواهید کرد.

رشته پرستاری به عنوان یکی از شاخه‌های مهم علوم پزشکی، نیازمند دانش، مهارت و تعهد بالایی است. در این رشته، دانشجویان علاوه بر یادگیری مفاهیم علمی پایه، مهارت‌های عملی و توانایی‌های ارتباطی لازم برای مراقبت از بیماران را نیز می‌آموزند. محتوای آموزشی رشته پرستاری به گونه‌ای طراحی شده که دانشجویان را برای مواجهه با چالش‌های حرفه‌ای آماده کند و به آن‌ها امکان دهد تا با استفاده از علوم مختلف، مراقبتی موثر و علمی ارائه دهند. در این مقاله، به بررسی دروس و محتوای آموزشی رشته پرستاری و اهمیت هر یک از آن‌ها خواهیم پرداخت. رشته پرستاری در ایران و جهان از فرصت‌های شغلی و امکان پیشرفت خوبی برخوردار است. نیاز مستمر به خدمات درمانی و بهداشتی، بازار کار پرستاری را همیشه فعال و پویا نگه می‌دارد.

این عوامل می‌توانند به طور مستقیم یا غیرمستقیم در افزایش درآمد پرستاران تأثیرگذار باشند. من فقط یه شب تو بیمارستان کنار مریض بودم و به سختی شغل پرستاری پی بردم از رفت و‌آمداشون شب بیداری ها و آلودگی و... پرستار هم چنین بایستی سر ساعت های مشخصی از مریض ها شرح حال کامل بگیرد و نهایتا به پزشک تحویل دهد. اکثر اوقات خود بیماران و هم چنین همراهان آن ها شرایط روحی ایده آلی ندارند و در این شرایط پرستار بایستی تا حد امکان، آرامش را به محیط برگرداند.

هم چنین در تعطیلی های رسمی و تابستان ها، معلمان وقت آزاد دارند در صورتی که در رشته پرستاری اصلا چنین نیست. این مقایسه را بیشتر برای خانم هایی انجام دادیم که دوست دارند وارد بازار کار شوند اما با توجه به آینده شان مطمئن نیستند که می توانند در آن شغل بطور دائمی مشغول باشند یا نه. به‌ویژه در ایران و بسیاری از کشورهای دیگر که با کمبود پرستار مواجه‌اند، فرصت‌های شغلی متعددی برای فارغ‌التحصیلان این رشته فراهم است. رشد نیاز به پرستاران، به‌ویژه به دلیل افزایش تعداد سالمندان، موجب شده است که این شغل از ثبات و امنیت شغلی بالایی برخوردار باشد. پرستاران با گذراندن این دوره‌های آموزشی، می‌توانند نقش موثری در تیم درمانی ایفا کنند و با آگاهی از نیازهای جسمی و روانی بیماران، خدماتی موثر و علمی ارائه دهند.

پرستاران علاوه بر بیمارستان‌ها، در مراکز مختلفی از جمله کلینیک‌ها، مراکز بهداشتی، درمانگاه‌ها و حتی در محیط‌های خانگی خدمات ارزشمندی ارائه می‌دهند. با افزایش تقاضا برای خدمات بهداشتی و درمانی، بازار کار پرستاری هم در ایران با فرصت‌های جدیدی روبرو شده است. در این مقاله، به بررسی بازار کار پرستاری در ایران، نیاز به پرستاران در بخش‌های مختلف و نرخ اشتغال فارغ‌التحصیلان این رشته می‌پردازیم. رشته پرستاری به عنوان یکی از مهم‌ترین شاخه‌های علوم پزشکی نقش حیاتی در بهبود و ارتقاء سلامت جامعه ایفا می‌کند. این حرفه تنها یک شغل نیست؛ بلکه رسالتی انسانی و اخلاقی است که با خدمت‌رسانی، فداکاری و مسئولیت‌پذیری پیوند خورده است. پرستاران به عنوان عضوی اصلی در تیم درمان، مستقیماً با بیماران و خانواده‌های آن‌ها در ارتباط‌اند و مسئولیت‌های گسترده‌ای در جهت تأمین مراقبت‌های بهداشتی و تسکین آلام بیماران بر عهده دارند.

با ظهور اسلام و تأکید بر علم و دانش، پزشکی و پرستاری نیز در ایران پیشرفت کرد و بیمارستان‌ها و مراکز درمانی در شهرهای بزرگ ایران مانند بغداد، نیشابور، و ری تأسیس شدند. نایتینگل، با تأسیس اولین مدرسه پرستاری در لندن در سال ۱۸۶۰، به تربیت پرستاران متخصص و علمی پرداخت. او با نوشتن کتاب‌ها و مقاله‌های علمی در زمینه پرستاری، تلاش کرد تا این حرفه را به‌عنوان یک رشته علمی و تخصصی معرفی کند. تأثیرات نایتینگل به حدی گسترده بود که به‌عنوان “مادر پرستاری نوین” شناخته می‌شود و مدل‌های آموزشی او هنوز هم الهام‌بخش بسیاری از پرستاران و مدارس پرستاری است. اما همانطور که می دانید هر ساله نسبت به ظرفیت و سایر موارد قبولی ها متفاوت است پس اگر می خواهید به طور قطعی از رشته پرستاری قبول شوید بهتر است به رتبه های زیر 8000 فکر کنید.

این نقش حمایتی به پرستاران امکان می‌دهد تا به عنوان فردی نزدیک و مورد اعتماد در کنار بیماران باشند و با ایجاد احساس آرامش، تاثیر مثبتی در فرآیند درمان و بهبودی آن‌ها داشته باشند. در قرون وسطی، با گسترش مسیحیت در اروپا، پرستاری شکل سازمان‌یافته‌تری به خود گرفت. در این دوره، زنان مذهبی، به‌ویژه راهبه‌ها، به عنوان پرستار مشغول به کار بودند و مسئولیت مراقبت از بیماران را در کلیساها و صومعه‌ها بر عهده داشتند. در این دوران، مفهومی از “بیمارستان” به شکل اولیه خود ایجاد شد که در آن بیماران می‌توانستند مراقبت‌های بهداشتی و تغذیه مناسبی دریافت کنند. پرستاری سخته ‌ قابل مقایسه با معلمی نیست .شغلی هست که نیاز به استعداد هم داره . قسمت های مختلفی که یک پرستار می تواند در آن مشغول به کار شود می‌توان به بیمارستان‌ها، درمانگاه‌ها کیف پول مراکز نگهداری سالمندان و کودکان، در مراکز خصوصی و دولتی اشاره کرد.

به‌طور کلی، بازار کار پرستاری در ایران ظرفیت زیادی برای جذب فارغ‌التحصیلان این رشته دارد، به‌خصوص با توجه به کمبود نیرو در بسیاری از مناطق. نقش پژوهشی پرستاران، نقش مهمی در پیشرفت دانش پرستاری و ارتقای کیفیت خدمات درمانی ایفا می‌کند و به آن‌ها امکان می‌دهد تا در به‌روز رسانی اطلاعات و بهبود روش‌های مراقبتی موثر باشند. این نقش مدیریتی به پرستاران امکان می‌دهد تا به عنوان پل ارتباطی بین پزشکان، پرسنل پزشکی و بیماران عمل کنند و با هماهنگی بهتر، به ارائه مراقبت‌های با کیفیت و کارآمد بپردازند. در طول جنگ‌های جهانی اول و دوم، پرستاری باز هم نقشی کلیدی در مراقبت از مجروحان جنگی ایفا کرد. در این دوران، هزاران زن به عنوان پرستار به جبهه‌های جنگ اعزام شدند تا از سربازان و مجروحان مراقبت کنند. این تجربه‌ها به پرستاران این امکان را داد تا در شرایط بسیار سخت و پرتنش مهارت‌های خود را توسعه دهند و از نزدیک با چالش‌های پزشکی و درمانی مواجه شوند.

در این راستا، پرستاران می‌توانند با پیشرفت در تخصص‌ها و جایگاه‌های شغلی، درآمد و موقعیت خود را بهبود بخشند. محتوای آموزشی رشته پرستاری به گونه‌ای طراحی شده است که دانشجویان را از یک دیدگاه جامع برای ارائه خدمات درمانی آماده می‌کند. دروس پایه، تخصصی و عملی به پرستاران کمک می‌کنند تا درک عمیق‌تری از عملکرد بدن انسان و نحوه مراقبت از بیماران داشته باشند. همچنین، کارآموزی‌های بالینی به دانشجویان این فرصت را می‌دهد که مهارت‌های عملی خود را در شرایط واقعی تقویت کنند و به دانش خود عینیت بخشند. پرستاران یکی از مهم‌ترین ارکان نظام بهداشت و درمان به شمار می‌روند و نقش‌های متنوع و پیچیده‌ای در ارائه خدمات درمانی و مراقبتی دارند.

بیماران توقع بسیار زیادی از پرستاران دارند و از حقوق این افراد آگاهی کافی ندارند و ممکن است با آنها برخورد مناسبی نداشته باشند. پرستاران روزانه با موقعیت‌هایی مواجه می‌شوند که نیاز به تصمیم‌گیری‌های اخلاقی دارند. برای مثال، تصمیم در مورد اطلاع‌رسانی به بیماران درباره وضعیت سلامتی‌شان یا حفظ حریم خصوصی آن‌ها از جمله چالش‌های اخلاقی این حرفه است. از این رو، رشته پرستاری علاوه بر دانش تخصصی، نیازمند تسلط بر اخلاق حرفه‌ای است تا بتواند در هر شرایطی به بیماران احترام بگذارد و به اصول انسانی پایبند بماند. اگر بخواهیم پرستاری را با یک شغل تقریبا هم موقعیت در جامعه مان مثل معلمی مقایسه کنیم، گرچه معلمی هم شغل سختی است اما برای معلمان ساعت کاری مشخص و ثابت است.

کلینیک‌ها و مراکز درمانی به دلیل ارائه خدمات سرپایی و درمانی کوتاه‌مدت به بیماران، به پرستاران نیاز دارند. در این مراکز، پرستاران معمولاً در ارائه خدماتی مانند تزریقات، معاینات اولیه و همکاری با پزشکان در اجرای درمان‌ها مشغول هستند. این مراکز معمولاً به پرستاران عمومی نیاز دارند که توانایی انجام مراقبت‌های اولیه و ارزیابی وضعیت بیماران را داشته باشند. پس از جنگ جهانی دوم، بسیاری از کشورها به اهمیت آموزش پرستاری و استانداردسازی آن پی بردند و سیستم‌های آموزشی و تخصصی برای تربیت پرستاران به وجود آمد. در این دوره، پرستاری به‌عنوان یک حرفه مستقل و تخصصی شناخته شد و در ساختار نظام بهداشت و درمان جهانی جایگاه ویژه‌ای به دست آورد.

برخی از رونق بیش از حد کارشان می گویند و بعضی دیگر فقط می نالند و ادعا دارند هیچ موقعیت شغلی برای آن ها پیدا نمی شود. پرستاران به‌ویژه در بخش‌های اورژانس و مراقبت‌های ویژه، با شرایط بحرانی، تصمیم‌گیری‌های سریع و فشار روانی مواجه‌اند. این استرس و فشار کاری ممکن است در طولانی‌مدت بر سلامت جسمی و روانی آن‌ها تأثیر بگذارد و باعث خستگی شغلی شود. پرستاران به عنوان بخشی از تیم درمانی، می‌توانند بهبودی و بهزیستی بیماران را تسهیل کرده و تأثیرات مثبتی بر زندگی آن‌ها بگذارند. این ویژگی برای افرادی که به خدمت به دیگران علاقه دارند و به دنبال شغلی هستند که از نظر اخلاقی و انسانی غنی باشد، از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.

در این قسمت سعی داریم که رشته پرستاری را به صورت کامل برای افراد علاقه‌مند توضیح دهیم. یکی از افرادی که در قسمت های بهداشتی و درمانی نقش بسیار ویژه ای را ایفا می‌کند پرستار است. پرستار در واقع در مراقبت های بهداشتی و درمانی یکی از مهمترین اجزاء و نقش بسیار پررنگی دارد. پرستاری یکی از مشاغلی است که در سراسر جهان مورد نیاز است و فارغ‌التحصیلان این رشته می‌توانند به آسانی در کشورهای دیگر نیز شغل پیدا کنند. در کشورهای توسعه‌یافته مانند ایالات متحده، کانادا، و استرالیا، نیاز به پرستار بالا بوده و فرصت‌های شغلی با شرایط مناسب برای پرستاران بین‌المللی فراهم است. این موضوع برای پرستارانی که به دنبال تجربه کاری بین‌المللی هستند یا قصد مهاجرت دارند، مزیت بزرگی محسوب می‌شود.

طرح نیروی انسانی اجباری، برنامه‌ای است که در آن فارغ‌التحصیلان رشته پرستاری پس از اتمام تحصیل، موظف به گذراندن یک دوره کاری در مناطق محروم یا کم‌برخوردار هستند. این طرح به عنوان یک شرط اجباری برای دریافت پایان‌نامه تحصیلی و مجوز کار در برخی موارد اجرا می‌شود و معمولاً به مدت ۲ سال به طول می‌انجامد. این برنامه در وزارت بهداشت ایران، به منظور پوشش نیازهای درمانی و کاهش فشار در مراکز درمانی مناطق کم‌برخوردار و روستاها اجرا می‌شود. پرستاران باید درک کاملی از علم پزشکی، فیزیولوژی بدن انسان و مهارت‌های عملی لازم برای ارائه مراقبت‌های بهداشتی داشته باشند. از این رو، رشته پرستاری از پایه‌های تئوری قوی برخوردار است و نیازمند یادگیری و به‌روز بودن مداوم است.

آموزش‌های تخصصی و عملی به پرستاران امکان می‌دهند که در مواجهه با شرایط پیچیده و بحرانی، تصمیم‌گیری‌های درست و سریع داشته باشند و بهترین مراقبت‌ها را ارائه دهند. پرستاری یک حرفه فردی نیست و در این رشته همکاری و هماهنگی با سایر اعضای تیم درمان ضروری است. پرستاران با پزشکان، تکنسین‌ها، فیزیوتراپیست‌ها و دیگر متخصصان سلامت در تعامل هستند تا بتوانند بهترین خدمات را به بیماران ارائه دهند. پرستاران اغلب اولین و آخرین نفری هستند که با بیماران در تماس‌اند، از این رو نقش حیاتی در اجرای درست دستورات پزشکی و بهبود روند درمانی بیماران دارند. رشته پرستاری تنوع بالایی دارد و پرستاران می‌توانند در بخش‌های مختلفی مانند آی‌سی‌یو، اورژانس، اتاق عمل، مراقبت‌های ویژه نوزادان، و حتی به عنوان مشاوران بهداشت روانی فعالیت کنند.

اما اگر بخواهیم از نقطه ضعف هایی که در رشته پرستاری وجود دارد صحبت کنیم باید به حجم سنگین کار و عواقب آن اشاره کرد. البته که این موضوع برای همه صدق نمی کند و وابسته به روحیه افراد و حتی فعالیت های مراقبتی آن ها از خود نیز می باشد. در تحصیل ارشد حتی می توان به رشته های نظری همانند آناتومی، بافت شناسی و فیزیولوژی نیز ورود کرد. علاوه بر تمامی این ها کارشناس ارشد پرستاری می تواند در دانشگاه ها عضو هیئت علمی شود و تدریس کند. آموزشگاه علمی تدبیر دانش فعالیت خود را از سال ۱۳۹۱ با هدف ارائه نوعی متفاوت از آموزش آغاز کرد و در تمام مدت فعالیتش از برگزیده ترین استادان و معلمان استفاده نموده است.

این نوع شیفت‌ها می‌تواند تأثیر منفی بر زندگی شخصی و اجتماعی آن‌ها داشته باشد و باعث کاهش کیفیت زندگی‌شان شود. پرستارانی که به طور مداوم در شیفت‌های شبانه کار می‌کنند، ممکن است با مشکلات خواب و سلامتی مواجه شوند و در طول زمان دچار فرسودگی شوند. طرح نیروی انسانی پرستاری در کنار اهداف مثبتی که دارد، با چالش‌ها و مزایای خاص خود نیز همراه است. مادرم معلمه و خواهرم پرستاره هر دو سختی های خاص خودشون رو دارن ولی تو یه چیز مشترکن اونم حقوق کم ! لطفا لطفا شغل ها رو باهم مقایسه و تخریب نکنین همه ما تو یه قایق در حال غرق شدنیم بیایم حداقل اعصاب همدیگه رو به هم نریزیم. بله ما کار سختی نداریم، ما رسالت سختی داریم که باعث میشه شغلمون حساس تر از شغل های دیگه باشه.

شما می توانید از مقاله تخمین رتبه کنکور هم برای تخمین رتبه کنکورتان استفاده کنید. با روش هایی که برای تخمین رتبه در این مقاله ارائه داده ایم می توانید رتبه کنکورتان را تخمین بزنید. اگرچه پرستاران در کشورهای پیشرفته حقوق و مزایای بالایی دارند، اما در ایران و برخی دیگر از کشورها، حقوق آن‌ها نسبتاً پایین‌تر است. این مسئله می‌تواند از انگیزه آن‌ها برای کار در این حرفه بکاهد و تمایل آن‌ها را به مهاجرت به کشورهای دیگر افزایش دهد. ادامه تحصیل و تخصص در هر یک از این گرایش‌ها می‌تواند به پرستاران امکان دهد تا به موقعیت‌های شغلی خاص‌تری دست یابند و فرصت‌های بیشتری برای پیشرفت شغلی و افزایش درآمد داشته باشند.

اگر به درجه بندی های آکادمیک نگاه کنیم می بینیم که ارزش پرستار پایین تر از پزشک نیست و هنگامی که یک پزشک می تواند مفید باشد و پرستاران مناسب و خوبی در کنار او مشغول به کار باشند. وظیفه پرستار فقط مراقبت از بیمار نیست و باید در تمام مراحل زندگی و همچنین در پیشگیری از بیماری ها مراقب باشند و راهنمایی های لازم را گوشزد کند. اگه توانمندی دیگری داری و می خواهی روی آن سرمایه گذاری کنی، احتمالا معلمی بهتر از پرستاری باشد. برای دریافت اطلاعات بیشتر و مشاوره تحصیلی در مورد معرفی رشته پرستاری از طریق تلفن ثابت تماس حاصل نمایید. هم چنین دریافت حقوق های مناسب با توجه به فرصت هایی که فرد می تواند به دست آورد از دیگر نقاط قوت این رشته است. همان طور که گفتیم حقوق ماهیانه یک پرستار می تواند به ده میلیون تومان یا بالاتر از آن هم برسد.

وزارت بهداشت ایران، بر اساس نیاز هر منطقه و با در نظر گرفتن تعداد پرستاران فارغ‌التحصیل، آن‌ها را به مناطق مختلف کشور اعزام می‌کند. اولویت با مناطقی است که از نظر بهداشتی و درمانی کمبود بیشتری دارند و دسترسی به امکانات درمانی محدودتر است. در این طرح، معمولاً پرستاران به مراکز درمانی دولتی، بیمارستان‌ها، خانه‌های بهداشت، و درمانگاه‌های روستایی اعزام می‌شوند. این روند باعث می‌شود تا خدمات درمانی به صورت متوازن‌تری در سراسر کشور توزیع شود. در دنیای امروز، پرستاری به یک حرفه تخصصی و علمی با شاخه‌ها و گرایش‌های مختلف تبدیل شده است. پرستاران اکنون در حوزه‌های مختلفی از جمله پرستاری مراقبت‌های ویژه، پرستاری اطفال، پرستاری بهداشت روان، و پرستاری جراحی تخصص یافته‌اند.

هم چنین تزریق و خوراندن داروهایی که پزشک تجویز کرده به بیماران هم از وظایف پرستار است. این فرصت‌های شغلی، چشم‌اندازهای روشنی برای پرستاران در مسیر پیشرفت شغلی ایجاد می‌کند و به آن‌ها امکان می‌دهد تا به جایگاه‌های مدیریتی و آموزشی دست پیدا کنند. در کشورهای پیشرفته مانند ایالات متحده، کانادا، آلمان و استرالیا، پرستاران از دستمزدهای بالاتر و شرایط کاری بهتری برخوردارند. در این کشورها، به دلیل تقاضای بالای پرستار و اهمیت بالای این حرفه، پرستاران معمولاً حقوقی مناسب و مزایای زیادی دریافت می‌کنند. در دوران باستان، مراقبت از بیماران بیشتر به‌صورت کمک‌های ساده و غریزی ارائه می‌شد و به دانش پزشکی پیشرفته و مدونی نیاز نبود.

با توجه به تمام سختی های رشته پرستاری اینکه بعد از تحصیل در این رشته می توانید به زودی وارد بازار کار شوید و حقوق و درآمد مناسبی داشته باشید نیز از مزایای این رشته است. تنها رشته ای است که تمام افراد بعد از تحصیل مشغول به کار می‌شوند و اگر خودشان بخواهند بیکار نخواهند بود. درآمد و حقوق پرستاران با توجه به اینکه در کدام منطقه و استان فعالیت دارند و سابقه کاری آنها به چه صورت است و چه تعداد پست قبول می کنند متفاوت است. به علت کم بودن حقوق پرستاران در ایران نسبت به سایر کشور ها تعداد زیادی از این عزیزان تصمیم به مهاجرت به خارج از کشور می گیرند. در نظام سلامت هر کشوری، پرستاران نقش کلیدی در ارائه خدمات بهداشتی و درمانی دارند.

پرستاری یکی از حیاتی‌ترین و پرچالش‌ترین مشاغل در حوزه بهداشت و درمان به شمار می‌آید. پرستاران با ارائه مراقبت‌های دقیق و تخصصی به بیماران، نقشی کلیدی در سلامت جامعه دارند. با این حال، موضوع حقوق و درآمد پرستاران در ایران و کشورهای دیگر، همواره بحث‌برانگیز بوده است. در این مقاله، به بررسی سطح درآمد پرستاران در ایران و جهان، عوامل مؤثر بر حقوق آن‌ها، مقایسه دستمزدها در کشورهای مختلف، و فرصت‌های پیشرفت شغلی و تحصیلی در این رشته پرداخته‌ایم. از آنجایی که پرستاری به عنوان یک حرفه پراهمیت و حساس، نیاز به نیروی کار ماهر و متعهد دارد، بهبود شرایط کاری و حمایت از پرستاران می‌تواند به جذب و حفظ این نیروی کار کمک کند. رشته پرستاری یکی از حیاتی‌ترین و پرتقاضاترین حوزه‌های کاری در ایران است که در همه سطوح نظام بهداشت و درمان حضور پررنگی دارد.

یک پرستار ذاتاً باید آدم خوش قلب و نوع دوستی باشد تا بتواند ایثار و از خود گذشتگی نماید. پس از گذراندن دوره چهارساله کارشناسی، با توجه به سابقه شغلی فرد، عنوان های متفاوتی به پرستاران داده می شود. یعنی با مدرک کارشناسی که در همه یکسان است می توان در جایگاه های متفاوتی مثل پرستار شیفت، سرپرستار، سوپروایزر در بخش های کنترل عفونتی، آموزش و بالین و نهایتا مترون فعالیت کرد. او در طول جنگ کریمه (۱۸۵۳-۱۸۵۶) به عنوان پرستار به مراقبت از سربازان مجروح پرداخت و تاثیر چشم‌گیری در کاهش مرگ‌ومیر در میان مجروحان جنگی داشت. نایتینگل، با تاکید بر اصول بهداشت و نظافت در بیمارستان‌ها، استانداردهای جدیدی برای مراقبت از بیماران تعیین کرد. او با استفاده از روش‌های آماری نشان داد که رعایت اصول بهداشتی، میزان مرگ‌ومیر را به‌طور چشمگیری کاهش می‌دهد.

پرستاران همواره در حال آموختن شیوه‌های جدید مراقبتی و درمانی هستند و با توجه به تغییرات سریع در تکنولوژی و روش‌های درمانی، این رشته همواره به تخصص‌ها و مهارت‌های بیشتری نیاز دارد. پرستاران نه‌تنها به درمان بیماری‌ها کمک می‌کنند، بلکه با ارائه مشاوره‌های بهداشتی، آموزش‌های لازم درباره پیشگیری از بیماری‌ها و مراقبت‌های پس از درمان، سهم قابل توجهی در ارتقاء سلامت عمومی ایفا می‌کنند. این خدمات، از سطح فردی فراتر می‌روند و در نهایت تأثیر مثبتی بر سلامت جامعه و کاهش هزینه‌های بهداشت و درمان خواهند داشت. رشته پرستاری از رشته های سختی است که تنها فردی که عاشق و مسئول باشد میتواند در آن مشغول به کار شود، زیرا این شغل بسیار سخت و زیان آور برای جسم و روح است . موارد مختلفی مثل شیفت های کاری متفاوت، حقوق و مزایای کم نسبت به حجم کاری که این افراد متقبل می‌شوند و فشارهای روحی و صدمه های روحی و روانی که به انسان وارد میشود قابل چشم پوشی نیست. به خاطر کمبود نیروی پرستاری افرادی که در رشته پرستاری مشغول به کار هستند نمی توانند به زودی بازنشسته شوند.

این نقش‌ها تنها به مراقبت جسمانی از بیماران محدود نمی‌شود، بلکه شامل جنبه‌های گسترده‌ای از پیشگیری، درمان، مراقبت و آموزش است. پرستاران با بهره‌گیری از دانش تخصصی و مهارت‌های ارتباطی خود، نقش مؤثری در بهبود کیفیت زندگی بیماران و ارتقای سلامت جامعه ایفا می‌کنند. در این مقاله، به بررسی نقش‌ها و مسئولیت‌های پرستاران و اهمیت هر یک از آن‌ها در بهبود وضعیت سلامت عمومی پرداخته‌ایم. رشته پرستاری یکی از ضروری‌ترین و ارزشمندترین حرفه‌ها در نظام سلامت است که با وجود مزایای فراوان، با چالش‌ها و مشکلات خاصی نیز مواجه است. نیاز روزافزون به خدمات پرستاری به دلیل رشد جمعیت سالمندان و افزایش نیاز به مراقبت‌های بهداشتی، اهمیت این حرفه را دوچندان کرده است. با این حال، مشکلاتی مانند فشار کاری بالا، شیفت‌های شبانه، و حقوق نسبتاً پایین در برخی کشورها از جمله مسائلی هستند که نیازمند توجه بیشتر و بهبود شرایط کاری پرستاران است.

پرستاران در دنیای امروز، با کمک تکنولوژی‌های پیشرفته و شیوه‌های درمانی جدید، نقش موثری در بهبود سلامت بیماران دارند. در دوران قاجار و با ورود پزشکان و پرستاران اروپایی به ایران، پرستاری به شکل امروزی خود معرفی شد. اولین مدرسه پرستاری در ایران در اوایل دهه ۱۳۲۰ شمسی با همکاری آمریکایی‌ها تأسیس شد و از آن زمان به بعد، آموزش پرستاری در ایران گسترش یافت. امروزه، پرستاری در ایران به‌عنوان یکی از رشته‌های محبوب و پرمتقاضی در دانشگاه‌های علوم پزشکی تدریس می‌شود و بسیاری از پرستاران ایرانی در سراسر کشور و جهان در حال خدمت به بیماران هستند. همچنین، در این دوره، مراکز بهداشتی و بیمارستان‌ها توسعه یافتند و مفهوم مراقبت‌های تخصصی و علمی شکل گرفت. این تغییرات باعث شد تا پرستاران با استفاده از دانش جدید، نقش مهمی در مراقبت از بیماران و اجرای دستورات پزشکی ایفا کنند.

در برخی موارد، پرستاران به‌ویژه در طرح‌های نیروی انسانی اجباری، مجبور به کار در مناطق دورافتاده و محروم هستند. این موضوع به‌ویژه برای افرادی که تازه وارد حرفه پرستاری شده‌اند، چالش‌برانگیز است. دوری از خانواده و شرایط کاری سخت در این مناطق، از معایب این حرفه به شمار می‌آید. این نقش مراقبتی به پرستاران امکان می‌دهد تا از نزدیک با بیماران در ارتباط باشند و شرایط آن‌ها را به طور مداوم بررسی کنند، که به تشخیص سریع تغییرات وضعیت بیمار و واکنش به آن‌ها کمک می‌کند. در دوران باستان، افرادی با استفاده از روش‌های سنتی و داروهای گیاهی به درمان بیماران می‌پرداختند.

با توجه به مسئولیت خاصی که به پرستار محول می‌شود و می‌تواند در بخش‌های مختلف مشغول به کار شود، یعنی ممکن است که پرستار اورژانس شود یا پرستار بخش اطفال باشد یا آی سی یو و اتاق عمل. در دانشگاه تهران شیوه معمول به این صورت است که دانشجویان بعد از دو ترم تحصیلی تئوریک، وارد بالین در بیمارستان ها می شوند. پرستاری خانگی به عنوان یک حوزه نوظهور در ایران، فرصت‌های شغلی جدیدی برای پرستاران ایجاد کرده و بسیاری از خانواده‌ها از این خدمات استقبال می‌کنند. این نقش پرستاران را به عنوان یکی از عوامل اصلی ارتباط و هماهنگی در تیم درمانی مطرح می‌کند و به افزایش دقت و کارایی درمان کمک می‌کند. درآمد پرستاری برای همه آن ها با هم یکی نمی باشد بلکه بسته به محل خدمت و نوع پست شغلی، درآمد ها هم متفاوت می شود. اما اگر یک بازه برای این مبالغ قرار دهیم می توان گفت حقوق یک پرستار در سال 1403 می تواند بین 10 میلیون تومان الی 20 میلیون تومان فقط در پست پرستاری ( بدون در نظرگیری هیئت علمی یا… ) باشد.

پرستاران باید علاوه بر داشتن دانش و مهارت‌های علمی، از ویژگی‌های اخلاقی و ارتباطی نیز برخوردار باشند. این حرفه نیازمند صبر، انعطاف‌پذیری و درک عمیق از انسانیت است، زیرا پرستاران باید بتوانند به نیازهای جسمی و روانی بیماران به بهترین شکل پاسخ دهند. همچنین، پرستاری حرفه‌ای است که می‌تواند حتی در شرایط دشوار، امید و آرامش را به بیماران و خانواده‌های آن‌ها بازگرداند. اما اگر حقیقت را بخواهید در 90 درصد اوقات برای پرستاران در ایران بازار کار آماده پذیرش آن هاست. چون در کل در کشور ما کادر درمانی با کمبود نیرو مواجه است به خصوص در رشته پرستاری.

در ایران، به‌منظور تأمین نیروی انسانی در مناطق محروم و کم‌برخوردار، طرح نیروی انسانی اجباری برای فارغ‌التحصیلان پرستاری طراحی شده است. این طرح با هدف رفع کمبود کادر درمان در مناطق کمتر توسعه‌یافته، ضمن ارائه تجربه کاری به پرستاران تازه‌فارغ‌التحصیل، تلاش دارد تا دسترسی به خدمات درمانی را در سراسر کشور بهبود بخشد. در این مقاله به معرفی طرح نیروی انسانی، اهداف آن، نحوه توزیع پرستاران، و مزایا و معایب این طرح پرداخته‌ایم. رشته پرستاری یکی از رشته‌های حیاتی در حوزه بهداشت و درمان به شمار می‌آید که به دلیل ارتباط مستقیم با سلامت و رفاه جامعه، دارای جایگاه ویژه‌ای است. پرستاران با ارائه خدمات حرفه‌ای و مراقبت‌های ویژه به بیماران، نقشی مؤثر در بهبود و تسریع روند درمان دارند. با این حال، حرفه پرستاری، علاوه بر مزایای خود، چالش‌ها و معایبی نیز به همراه دارد که در این مقاله به بررسی آن‌ها خواهیم پرداخت.

در تمدن‌های اولیه، مانند تمدن‌های بین‌النهرین، مصر و هند، افرادی از خانواده یا جامعه به مراقبت از بیماران می‌پرداختند. در این دوره‌ها، پرستاری به‌صورت سنتی انجام می‌شد و بیشتر بر اصول مذهبی و خرافات بنا شده بود. مراقبت از بیماران توسط کاهنان و شفاگران صورت می‌گرفت و اغلب با آیین‌های مذهبی همراه بود. پرستاری به عنوان حرفه‌ای از دیرباز تاکنون، نقش مهمی در حفظ و بهبود سلامت جامعه ایفا کرده است. با بررسی تاریخچه این حرفه، درمی‌یابیم که پرستاری از کمک‌های ابتدایی در دوران باستان تا تبدیل‌شدن به یک حرفه علمی و تخصصی در دنیای امروز، مسیری طولانی و پرفراز و نشیب را طی کرده است. در این مقاله، مروری بر تاریخچه پرستاری از دوران باستان تا زمان معاصر خواهیم داشت.

در دوران رنسانس، با پیشرفت‌های علمی و فرهنگی در اروپا، پرستاری نیز به تدریج از یک حرفه سنتی و مذهبی به یک علم تبدیل شد. در این دوره، دانش پزشکی و مراقبت از بیماران بهبود یافت و مفهوم پرستاری به‌عنوان حرفه‌ای علمی و تخصصی مطرح شد. بسیاری از پزشکان برجسته این دوره مانند لئوناردو داوینچی و آندریاس وسالیوس، با بررسی ساختار بدن و مطالعه بیماری‌ها، زمینه‌ای برای توسعه علم پرستاری فراهم کردند. وظیفه و مسئولیت پرستاران بسیار وسیع و سنگین می باشد به طوری که از مراقبت از بیماران و حمایت های مختلف از آن ها گرفته تا هماهنگی و نظارت بر بسیاری از بخش های بیمارستان بر عهده این عزیزان است. پرستار بایستی با تجهیزات پزشکی و درمانی آشنا باشد، مسئولیت رسیدگی و به طور مرتب چک کردن بیماران را بر عهده دارد.


پرستاری و نگهداری از سالمندان